全程互动的体验式学习方式

中国生活消费标签：变革

对于这种线上线下结合，全程互动的体验式学习方式，到场学员纷纷表示收获颇丰，其中一位学员表示，“通过这样的体验式学习，更有利于我们看清企业变革中的各个影响因素，帮助我们快速找到变革的突破点”。还有学员说，“这样的学习方式前所未有的高效，可以让我在短时间内掌握变革的理论知识和实践方法，而且过程非常有趣!”

HCD合得教育创始人Julia李青青女士

周健 梁长玉报道 企业变革要从何下手?哪些影响因素必须关注?7月9日--10日，颠覆性的体验式创新学习机构-HCD合得教育举行了以“变革”为主题的演练活动-------“当变革大师遇上心灵音乐家”，通过线上结合线下的实战模拟，让学员在互动和竞争的变革体验中，充分认识“人”的重要性，帮助企业快速制定针对性决策，提升变革成功率。

HCD合得教育创始人Julia李青青女士，是中国太空旅行的第一人，曾参与多项冒险经历，足迹遍布五大洲，追求极致与创新。她领导下的合得，致力于为学习者打造终身学习平台，通过创造无风险的虚拟商战环境，利用大数据精准反馈和世界级管理大师点评，营建世界顶尖的管理培训课程。目前合得的模拟产品有《ChangeMan引领变革》、《MarkSimos商战风云》、《eTales零售风暴》、《LeaderStyle领导风格》等，已为3000家世界一流企业， 6万名企业高管提供服务，包括可口可乐，宝洁，GE，华为，中国工商银行，中国核能集团，腾讯及阿里巴巴等等。

企业变革要从何下手?哪些影响因素必须关注?《ChangeMan》的作者克里斯郡，在活动现场带领学员“做中学”、“竞中学”。通过电脑商战模拟和线下体验式互动学习，理论结合实践，生动有趣的学习过程让学员快速认识到变革周期和过程中人的心理特点，领悟“人”作为变革因素的重要性。也帮助他们掌握引领企业变革、管理变革、战略创新的系列方法、工具和辅导，在学习之后可以帮助企业快速制定针对性决策，提升变革成功率。

《ChangeMan》传授“引领变革课程”，是HCD合得研发的一款国内领先的以企业变革为主题的在线模拟课程。课程融合了权威的理论体系，包括Rick Maurer的变革周期理论和三级抗拒理论、变革大师John Kotter的引领变革八步法以及广泛认可的领导力理论。实践已多次证明本课程能有效帮助企业提高变革的成功率。

7月9日--10日，HCD合得的活动，主讲嘉宾为著名变革模拟训练大师、《ChangeMan》作者克里斯郡·哈帕伦德，与首位华人格莱美音乐奖获得者央金拉姆。现场包含线上实战模拟、线下大师现场理论教学评估，以及觉性引导等多项精彩内容，让百余名世界500强企业高管在收获企业变革工具和方法的同时，也有助于个人自我完善，更好地应对VUCA时代。

央金拉姆女士不仅是首位华人格莱美音乐奖获得者、心灵音乐家，还是奇正藏药的联合创始人之一、藏族女禅师。她曾在多年的企业管理摸索中发现“生命的答案，要往内心找”。她结合藏传佛教，追溯人性本源，开辟了一条由内而外的自我提升之路，帮助人们由内而外突破，通过心灵力量提升领导力。

央金拉姆女士在活动中，为学员们展示并教学了她独创的“央金歌舞法”：空灵的音乐，静谧的冥想，身心合一的舞蹈，让学员在一种别样的宁静中，找回内心力量，完成由内而外的蜕变。许多学员表示第一次参与这样的禅修体验，感受颇深。“在平静中，让我感受到了自己久违的内心力量，这对于我们掌控日益繁忙的工作生活非常实用”。